Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Dotazník je určen pro respondenty, kteří aktuálně pracují jako zaměstnanci a jejichž práci určuje a organizuje nadřízený. Dotazník je anonymní.
Odpovědi respondentů
1. Jak dlouho jste zaměstnaný/á v podřízené pozici
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
4–7 let
35
33,98 %
33,98 %
1–3 roky
27
26,21 %
26,21 %
Více než 8 let
27
26,21 %
26,21 %
Méně než 1 rok
14
13,59 %
13,59 %
2. Pracoval/a jste v minulosti v nadřízené pozici? Měl/a jste na starosti organizování práce nějakého týmu?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Ano
54
52,43 %
52,43 %
Ne
49
47,57 %
47,57 %
3. Co vás NEJVÍCE motivuje k pracovnímu nasazení?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Výplata, finanční odměna
36
34,95 %
34,95 %
Moje práce mě zkrátka baví – jinou motivaci nepotřebuji
20
19,42 %
19,42 %
Možnost kariérního růstu
20
19,42 %
19,42 %
Pochvala a uznání od nadřízeného
20
19,42 %
19,42 %
Nic z uvedeného
7
6,8 %
6,8 %
4. Jak hodnotíte manažerské schopnosti svého nadřízeného?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Dobré
49
47,57 %
47,57 %
Špatné
25
24,27 %
24,27 %
Velmi dobré
21
20,39 %
20,39 %
Velmi špatné
8
7,77 %
7,77 %
5. Co uděláte, když máte dobrý nápad, jak zefektivnit vaši práci (práci týmu)?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Sdělím nápad nadřízenému, aby jej zvážil a případně vyložil zbytku týmu
54
52,43 %
52,43 %
Podělím se o nápad s ostatními – nadřízený bude překvapený, jak jsme efektivní
37
35,92 %
35,92 %
Nápad si nechám pro sebe, abych byl/a ze všech nejlepší a nadřízený mě pochválil
12
11,65 %
11,65 %
6. Když mám hodně práce ...
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
... svoji práci dodělám, i kdybych měl/a zůstat v kanceláři do druhého dne
69
66,99 %
66,99 %
... deleguji ji na kolegy, sám/a to nezvládnu
34
33,01 %
33,01 %
7. Pokud na mě kolega předeleguje svoji práci:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Beru to jako výzvu a příležitost k získání dalších zkušeností
41
39,81 %
39,81 %
Nic z uvedeného
37
35,92 %
35,92 %
Jsem naštvaný/á, protože mám další práci navíc
13
12,62 %
12,62 %
Rovnou odmítám a raději říkám, že toho mám sám/a dost a další práci nestihnu
12
11,65 %
11,65 %
8. Kterou z následujících pracovních metod běžně používáte?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí (min. 1).
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Rád/a pomůžu ostatním kolegům, oni zase jindy pomůžou mně.
54
52,43 %
52,43 %
Jdu cestou nejmenšího odporu, snažím se se všemi dobře vycházet, ale je-li příležitost si polepšit (pochvala, vyšší plat, povýšení apod.), tak se ji snažím maximálně využít.
48
46,6 %
46,6 %
Naslouchám svým kolegům i šéfovi, pomocí získaných informací se pak lépe vžiju do jejich situace, ze které dokážu těžit ve svůj prospěch.
36
34,95 %
34,95 %
Snažím se být o krok napřed před ostatními – jsem vždy dobře informovaný/á.
29
28,16 %
28,16 %
Všímám si, v čem jsou ostatní slabší a pak zapůsobím tam, kde ostatní tak nevynikají.
12
11,65 %
11,65 %
Jdu si tvrdě za svým bez ohledu na ostatní, využiju každé příležitosti ke zvýšení platu či kariérnímu růstu.
5
4,85 %
4,85 %
Nic z uvedeného
3
2,91 %
2,91 %
9. Koho ve své práci považujete za konkurenci?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí (min. 1).
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Nic/nikoho
47
45,63 %
45,63 %
Konkurenční firmu
32
31,07 %
31,07 %
Kolegy
20
19,42 %
19,42 %
Šéfa – jeho práci bych zvládl/a lépe než on
11
10,68 %
10,68 %
10. Ohodnoťte prosím následující tvrzení
1 = určitě ano, 2 = spíše ano, 3 = spíše ne, 4 = určitě ne
Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3” a „4”.
Podotázka
Průměr
Rozptyl
Zvládl/a byste dobře roli nadřízeného?
1.99
0.806
Změnil/a byste něco na manažerských dovednostech svého nadřízeného?
1.961
0.989
Přemýšlíte nad tím, jak zefektivnit svoji práci?
1.553
0.558
Baví vás vaše práce?
1.767
0.819
Chcete zůstat v oboru, ve kterém právě pracujete?
1.718
0.727
Hodláte v příštích 3 letech změnit zaměstnání?
2.757
1.271
11. Jakým způsobem plníte své úkoly
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Píšu si seznamy úkolů a plním je dle priorit
49
47,57 %
47,57 %
Používám speciální diář (papírový/elektronický), kde organizuji osobní i profesní úkoly
28
27,18 %
27,18 %
Nemám žádný zvláštní systém
19
18,45 %
18,45 %
Co mi přijde první pod ruku, to udělám
7
6,8 %
6,8 %
12. Kdy řešíte méně příjemné/náročné úkoly?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Řeším je, až když je to nezbytně nutné – když mi hoří termín, tak jsem nejefektivnější
53
51,46 %
51,46 %
Jako první
50
48,54 %
48,54 %
13. Stíháte vše, co potřebujete?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Ano → otázka č. 15, Ne, potřeboval/a bych víc času na pracovní i osobní záležitosti → otázka č. 14].
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Ano
54
52,43 %
52,43 %
Ne, potřeboval/a bych víc času na pracovní i osobní záležitosti
49
47,57 %
47,57 %
14. Kolik hodin denně navíc by se vám přibližně hodilo, abyste stihl/a vše, co potřebujete
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
3-4 hodiny
26
52 %
25,24 %
1–2 hodiny
15
30 %
14,56 %
5 a více hodin
9
18 %
8,74 %
15. Pohlaví
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Žena
57
55,34 %
55,34 %
Muž
46
44,66 %
44,66 %
16. Věk
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
26–30 let
41
39,81 %
39,81 %
31–35 let
19
18,45 %
18,45 %
36–40 let
18
17,48 %
17,48 %
25 let nebo méně
13
12,62 %
12,62 %
41–50 let
7
6,8 %
6,8 %
50 a více let
5
4,85 %
4,85 %
17. Rodinný stav
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Svobodný/á
68
66,02 %
66,02 %
Ženatý/vdaná
27
26,21 %
26,21 %
Rozvedený/á
7
6,8 %
6,8 %
Vdovec/vdova
1
0,97 %
0,97 %
SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA
Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!
Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.
Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3
Analýza zajímavých souvislostí a závislostí (DZD)5
Byly nalezeny zajímavé souvislosti u jedné otázky.
Upozornění: V případě, že se Vám u otázky zobrazuje pouze jedna odpověď, nejedná se patrně o žádná senzační zjištění. Při interpretaci výsledků se vždy řiďte také výsledky uvedenými výše - pokud určitou odpověď zvolila většina lidí, nejsou zjištění zajímavá (např. pokud je věk 90% respondentů v rozmezí 15 - 25 lety, jsou veškeré závislosti k této odpovědi prakticky bezcenné).
odpověď Ne, potřeboval/a bych víc času na pracovní i osobní záležitosti:
2.1x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1–2 hodiny na otázku 14. Kolik hodin denně navíc by se vám přibližně hodilo, abyste stihl/a vše, co potřebujete
2.1x vetší pravděpodobnost při odpovědi 3-4 hodiny na otázku 14. Kolik hodin denně navíc by se vám přibližně hodilo, abyste stihl/a vše, co potřebujete
Zjišťování závislostí odpovědí
Pomocí této funkce můžete analyzovat vztahy mezi různými odpověďmi. V části A vždy vyberte jeden výrok (odpověď na určitou otázku), který Vás zajímá. V části B poté zaškrtněte odpovědi, u kterých předpokládáte, že by mohly mít nějakou souvislost s odpovědí z části A. Po stisku tlačítka Analyzovat na konci formuláře se dozvíte sílu závislosti A na B.
Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky tyto výroky sloučíte (logická spojka NEBO), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek docílíte vytvoření kombinovaného výroku (logická spojka A).
1. Jak dlouho jste zaměstnaný/á v podřízené pozici
2. Pracoval/a jste v minulosti v nadřízené pozici? Měl/a jste na starosti organizování práce nějakého týmu?
3. Co vás NEJVÍCE motivuje k pracovnímu nasazení?
4. Jak hodnotíte manažerské schopnosti svého nadřízeného?
5. Co uděláte, když máte dobrý nápad, jak zefektivnit vaši práci (práci týmu)?
6. Když mám hodně práce ...
7. Pokud na mě kolega předeleguje svoji práci:
8. Kterou z následujících pracovních metod běžně používáte?
9. Koho ve své práci považujete za konkurenci?
10. Ohodnoťte prosím následující tvrzení
11. Jakým způsobem plníte své úkoly
12. Kdy řešíte méně příjemné/náročné úkoly?
13. Stíháte vše, co potřebujete?
14. Kolik hodin denně navíc by se vám přibližně hodilo, abyste stihl/a vše, co potřebujete
15. Pohlaví
16. Věk
17. Rodinný stav
B) DEFINUJTE SKUPINU RESPONDENTŮ NA ZÁKLADĚ ODPOVĚDÍ:
Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky skupinu respondentů rozšíříte (podskupiny respondentů budou sloučeny), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek skupinu zúžíte (použije se podskupina respondentů vyhovující všem otázkám).
1. Jak dlouho jste zaměstnaný/á v podřízené pozici
2. Pracoval/a jste v minulosti v nadřízené pozici? Měl/a jste na starosti organizování práce nějakého týmu?
3. Co vás NEJVÍCE motivuje k pracovnímu nasazení?
4. Jak hodnotíte manažerské schopnosti svého nadřízeného?
5. Co uděláte, když máte dobrý nápad, jak zefektivnit vaši práci (práci týmu)?
6. Když mám hodně práce ...
7. Pokud na mě kolega předeleguje svoji práci:
8. Kterou z následujících pracovních metod běžně používáte?
9. Koho ve své práci považujete za konkurenci?
10. Ohodnoťte prosím následující tvrzení
11. Jakým způsobem plníte své úkoly
12. Kdy řešíte méně příjemné/náročné úkoly?
13. Stíháte vše, co potřebujete?
14. Kolik hodin denně navíc by se vám přibližně hodilo, abyste stihl/a vše, co potřebujete
15. Pohlaví
16. Věk
17. Rodinný stav
C) KLEPNUTÍM NA TLAČÍTKO SPUSŤTE ANALÝZU ZÁVISLOSTI
Analýza Vám řekne, zda má Vaše definice skupiny respondentů nějaký vliv na Vámi vybraný výrok.
Poznámky: 1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli. 2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 % 3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat. 4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko